Weit vernetzt, für Ihre perfekten Kandidat:innen!
Sie müssen Schlüsselpositionen neu besetzen? Wir nehmen Ihnen die langwierige Suche von Führungspositionen und Spezialist:innen ab. Profitieren Sie von unserem exzellenten Netzwerk in den Bereichen:
• Clinical Operations
• Clinical Development
• Medical Affairs
• Marketing & Sales
Weit vernetzt, für Ihre perfekten Kandidat:innen!
Sie müssen Schlüsselpositionen neu besetzen? Wir nehmen Ihnen die langwierige Suche von Führungspositionen und Spezialist:innen ab. Profitieren Sie von unserem exzellenten Netzwerk in den Bereichen:
- Clinical Operations
- Clinical Development
- Medical Affairs
- Marketing & Sales
Unsere Methoden
1. Direktsuche
Ihre Ausgangsposition: Es handelt sich um eine besonders herausfordernde, dringend zu besetzende Stelle, dann ist dieses Service ideal geeignet!
In diesem Paket inkludiert sind:
Nach Wunsch Headhunting Calls, und der/die Berater:in wird von Researchern unterstützt.
Ein wöchentliches Jour fixe, für Updates von Markt und andere branchennahe Informationen sowie eine detaillierte Zusammenfassung der wöchentlichen Aktivitäten.
Bei diesem Service wird ein Teil des Honorars vorab fällig, das ermöglicht uns Ihre Suche mit Vorrang und höchster Priorität zu behandeln.
2. Erfolgsbasierte Suche
Ihre Ausgangssituation: Die Stellensuche verläuft stockend, der Rücklauf an Bewerber:innen ist wenig zufriedenstellend oder Sie möchten kein finanzielles Risiko eingehen.
Dann wird unsere erfolgsorientierte Suche die beste Option für Sie sein, es bietet größtmögliche Flexibilität.
- Dieses Service beinhaltet:
Die Suche nach passenden Bewerber:innen aus unserem Netzwerk, wir qualifizieren sie vorab und stellen Sie Ihnen vor. - Zusätzlich begleiten wir Sie durch den gesamten Interviewprozess sowie bei den Vertragsverhandlungen und unterstützen bei Bedarf gerne beim Koordinieren von Interviews.
3. Recruitment-as-a-Service
Eine neue Art der Personalvermittlung. Vor allem größere Unternehmen oder jene die viele Stellen neu besetzen wollen, profitieren von diesem Modell. Es ist zeitsparend, entlastet Ihre HR-Abteilung und hat einen fixen Preis.